企业在解决问题、完成目标、发展IT事业等方面的可用资源并非取之不尽。然而值得庆幸的是，即使你不是技术“大咖”，也不愿“高谈”成功之道，同样能实现理想。我们能够轻松地从企业及个人成就中吸取经验与教训，将其直接运用到正在进行的工作中去。

以下是我认为每一位不断进取并始终处于领先地位的IT专家应具备的几大素质： 

1. 您必须工作更长时间，上班比别人早，下班比别人晚，付出多于回报。

2. 您必须快速作出决策，而不是等到掌握所有必要信息后才作出决策。

3. 您必须设身处地为别人着想。您需要与下属、同事乃至行政管理层人员产生共鸣，并且认识到您的决定将对他们的工作及生活带来何种影响。这不仅有助于畅通您与特定受众人群的交流渠道，还有助于建立您的个人信誉。

4. 您必须具备在他人面前承认“不会”的勇气，甚至能直面“自己看上去像个傻瓜”的惨痛事实。

5. 您必须勇于承认错误，不为自己的过失找任何借口。

6. 您必须自我投资。这包括参加课程、会议等来确保您的技能始终娴熟。每年为此留出一部分预算以保证自我能力的不断完善。

7. 您必须管理您的目标及时间。若您没有这么做，会有其他人乐意坐上您的位子。

8. 您必须合理安排休息，这包括一整段无人打扰的时间，没有电话、邮件等所有与工作相关的事物。

请记住这些不仅是长期目标，同时也是日常习惯。不要指望一夜间习得上述所有品质，但一旦您着手注重这些方面并加以日积月累的行动，您就能看到立竿见影的成效。请记住IT不仅涉及网络、电脑及软件，它同样涉及人和企业。最为重要的是，好的IT专家愿意在自己进步的同时带领队伍前进。很有可能无人愿意投身这项事业，而您就是众望所归。