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发表于:2016年1月19日  作者: yu, lynn  查看分类:赛捷视点
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How can business leaders take the temperature of their companies

 

您感觉不舒服的时候,很可能会用上体温计。这样一来,您就能知道身体的状态,如果体温过高,就能采取合适的步骤来弥补。

 

这对企业也同样适用。机能正常的人体和成功的企业是有相似之处的——如果一切正常,并作出了正确的决策,那么人人都是赢家,能健康快乐地过好每一天。但是,反之亦然。

 

 

如果有持续的不健康行为,无论企业还是个人都不去做健康检查,那么很容易出问题。

 

 
那么,企业主如何为企业测温呢?这可比从医药箱拿出体温计读数要困难得多。然而,通过对症下药来防止问题恶化还是有可能的。

 

 
与员工交谈

 

 

评估企业健康状态的最好办法是什么?和员工交谈。定期和每个员工举办一对一会议是开始谈话的绝佳时期。

 
这样一来,他们就有了发泄情绪的途径,既不会受到影响,还能与同事建立良好关系。还能从定期会议发展到不定时的开放式谈话。

 
一对一会议还能从另一方面维持企业的健康——这是站起身来在办公室四处走动的绝佳理由,甚至能走到街上的咖啡店里去。

 
使用财务软件

 

 

财务软件可从多个方面协助进行明智决策,原因数不胜数。此外,在保持初创企业健康状况上来说,财务软件能够让管理人员实时查看销售数据、开销和影响盈亏底线的其他信息。

 
此外,使用在线协作工具还能让公司领导人在办公室外也能查看财务信息。要是他们感觉不对了,就可以呆在家里修养治疗,既避免影响到同事,也不至于需要在工作中重复同样的步骤。

 

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