作者：Sage ERP团队

移动设备消费需求的增长对现代职场中自带设备办公的这一趋势有着显著影响。在全球范围内，只要员工仍继续在他们的日常生活中使用便携式技术，在办公室使用相同装置的需求就可能会增加。

然而，根据独立分析和咨询公司Ovum最近所做的一项研究显示，对工作场所BYOD政策的需求会导致所谓的“移动性错配”。这种情形很简单：员工的需求不会与IT部门的能力相匹配，它们无法提供工作人员在移动企业所寻找的东西。因此，根据ITProPortal网站的报道，Ovum公司建议企业要将眼光看到BYOD之外，对员工设备的使用采取更加规范的做法，尤其是在涉及敏感数据时。

个人设备也可作为企业的一部分

这对IT专业人士来说是好消息，特别是考虑到多数企业缺乏适当的BYOD政策。一份最近的Egnyte信息图表显示，30％的受访企业的已审核通过其组织内的BYOD规定。不过，70％的受访者认为访问ERP软件或CRM系统是比较重要或是非常重要的事情。这样的双歧观点倒是很有趣，似乎组织机构认识到企业移动性的必要，但又没有完全主动去创造安全的使用策略。

不过随着事情不断发展，这种趋势可能会改变。Ovum公司表示大多数企业将开始在移动管理上面布局，将其作为他们更大业务战略的一个组成部分。举例来说，如果一家企业管理所有的端点和应用程序，员工几乎可以在任何地点通过任何设备访问他们所需的工具和数据。从本质上来说，在不久的将来更高层次的监督和职工教育有可能成为企业运营的标准惯例。

Ovum的企业移动性高级分析师Richard Absalom表示，终端用户，如普通员工以及领导层，正在迫使IT部门履行其企业移动性的需求。

“现在是时候让企业在移动战略上变得更加积极主动，去寻找让移动设备——无论是企业所有还是员工所有的——可以配合其他端点的工作方式，来改造人们的工作方式，”Absalom这样说道。

与移动技术共同成长

2015年将极有可能变得更加以移动为中心，因此组织机构或许会制定出令人可以接受的BYOD政策。随着移动性的增强，供应商和服务提供商也需要继续采取相应的措施，只是双方都会需要在安全方面对合作企业进行培训，告知那些企业移动安全的最佳做法。Ponemon Institute（波耐蒙研究所）新发布的研究显示，根据TelecomReseller公司的说法，90％的受访员工在移动设备上访问机密信息，而只有四分之一的受访者接受过足够的移动安全培训。

Absalom说，行业供应商和服务提供商需要不断扩充他们所提供的功能，以满足最终用户不断增长的需求。这样做将有助于建立与他们企业有关的有效伙伴关系，而这可能需要借力于制定适当的移动企业政策。