发表于:2014年12月16日
赛捷视点,慧眼识商
“明确界定ERP方案的目标,然后监控项目在实施这些目标时的得失都是很重要的。如果没有一系列明确的最终目标,企业或许很难对时间轴和成本做出符合实际的预测。”
使用ERP的企业和组织的数量近年来在稳步增长。越来越多的企业被它所吸引,期望借助它来集成和保护管理信息,让整个企业的决策者得以共享数据。
Aberdeen集团曾经做过的一项调查表明:制造型企业十有八九都实施过ERP解决方案来改善资源计划,提高效率,以及带动企业成长。根据全景咨询公司的一项研究,使用ERP的企业几乎有九成(86%)都对自己的这一决定感到满意。
为投资建立经济型环境
在整个企业实施ERP之前,企业领导者需要建立一个经济型的投资环境。衡量成本是很重要的——资本和运营支出都需要衡量——然后将其与投资回报率(ROI)进行对比。
当预期的投资回报率(ROI)超过了总体拥有成本(TCO) 时,资源计划就会对收益产生积极影响,使ERP流程和系统的投资有成效。然而,预算持有人要基于自身特点和ERP需求,全面考虑到潜在成本和效益,之后再采取特定的行动,这点很重要。
ERP方案的潜在成本
在ERP成本方面,企业需要考虑到:
• 购置——部署ERP解决方案来提高信息管理的质量和可访问性,再从数据中获取信息的成本是多少?是否需要投资于新的硬件来支持ERP解决方案的功能?
• 定制——您的企业需要花费多少来实施解决方案,让其适应您的业务模型以及需要自身层级ERP的独立部门或子公司呢?新的ERP解决方案要和现有系统进行集成。
• 测试——要在何处部署ERP解决方案,技术合作伙伴将要进行技术测试,以确保用户会从全部功能中受益。这可能也需要您的工作人员暂时放下正常的工作,参与其中。
• 升级——进行定期的ERP复核以及一段时日之后的升级需要多少成本?扩展系统来提高功能又需要多少成本?
• 转换——将文件转移到新的ERP系统中,合并新平台上的管理信息的成本是多少?逐步淘汰旧程序和遗留解决方案会产生什么样的财务影响?
• 个人发展——重组工作团队,更新手动流程和培训员工使用新的ERP解决方案的成本是多少?还要考虑到为工作团队提供持续支持,定期的培训,而不是一次性的介绍课程。
• 预料外支出——在修改运营流程和引进新的工作方法时,总有一些成本无法纳入预算。
您每月或每年都需要考虑成本,从而为ERP的开支建立最好和最坏的方案。这为预测投资回报率建立了基准,并且确定ERP升级可能交付的经济收益。
(待续)