发表于:2014年8月15日
自带设备(BYOD)热潮横扫了整个国家的会议室,随着便携设备技术继续成熟,工作场合中个人装置的使用也将如此。实施了BYOD政策的企业提高了员工的生产效率,增加了商务管理软件的访问,提升了整体的满意程度。员工在工作中使用自己的设备会更加顺手,因此,BYOD的实施在所有市场的企业中都流行起来了。
实际上,移动安全公司蓝盒(Bluebox)最近整理的信息图表显示,90%的受访者在工作场合中使用智能手机,另外有40%的人在工作中使用两个或更多的个人设备。平板电脑的使用率也在增长,35%的受访者称在办公室也会使用平板电脑。
BYOD政策不仅提高了员工的生产效率,也为IT部门节省了本不属于基本建设支出的设备开支。
这类装置为IT部门节约资金
对暂未完全实施BYOD政策的企业来说,现在是时候优先考虑用户友好型装置策略了。行业网站IT Portal Pro称,这类方法对高产和获得权利的职工组成来说是至关重要的,在今天数字化驱动的员工背景下尤为如此。更加灵活应变的职员能更好地进行内部交流,并根据需要向消费者传递信息。
对IT团队来说,要在短时间内完全采用BYOD政策是很艰难的,但是当雇员们知道何时何地获取公司的敏感信息时,就能大大获益。尽管安全问题是BYOD最主要的实施障碍,但在工作场合中全面禁止个人设备还是非常困难的。实际上,无论怎样,雇员们都很有可能会利用自己的设备,尤其是当他们能提高生产效率的时候。
市场调研公司Osterman Research最近进行的研究表明,接受调查的企业中,54%有正式实施的IT政策,支持在办公室中因公事使用个人设备。尽管被恶意软件和数据泄露的潜在威胁所笼罩,暂未实施该政策的企业却遭遇了不同的负面效应。Osterman的数据发现,三分之一的企业称,智能手机的使用受阻了,因为IT部门在竭力用自己的方式来进行管理。
员工们仍然使用移动设备
尽管IT部门忧心忡忡,员工们却仍然在使用个人设备访问商务智能软件。在大多数企业中,似乎存在着同样的矛盾,在蓝盒公司的研究中,三分之一的受调查员工对公司的BYOD政策完全是一头雾水。尽管雇员们使用自己的设备时更加顺手,IT部门最好能广泛实施BYOD政策,以保护企业的ERP系统和其他敏感数据。
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