北京时间12月20日消息，Twitter高管团队阵容今出现变化。该公司CFO阿里·罗哈尼(Ali Rowghani)将出任首席运营官，而社交游戏开发商Zynga前高管迈克·加普塔(Mike Gupta)则将接替CFO一职。

2010年，罗哈尼加入Twitter，担任给公司CFO。此前，罗哈尼曾在华特·迪士尼公司旗下皮克斯动画工作室担任相同职务。罗哈尼为人低调，是Twitter CEO迪克·考斯特洛(Dick Costolo)的幕后策划人。与传统CFO的职权不同的是，罗哈尼在Twitter的承担了更多的运营职责，他的身影出现在了Twitter众多的重要决策中，其中包括为Twitter的广告产品Promoted Suite出谋划策，该广告产品是Twitter商业化措施的重要组成部分。

因此，罗哈尼应该对COO的职责并不感到陌生，毕竟，变的只有头衔而已。

另外，据Zynga前高管迈克·加普塔的Twitter主页更新显示，他将接替罗哈尼出任Twitter CFO。加入Twitter前，古普塔曾分别在Zynga和雅虎担任财务主管和公司高管等职务。在雅虎述职期间，加普塔在雅虎与微软签订搜索和在线合作协议一事起到了关键作用。

Twitter尚未就此事置评。

此外，Twitter企业发展部门副总裁奥斯曼·拉莱吉(Othman Laraki)于当地时间周三晚间发表推文宣布，他将离职。在过去的一年里，拉莱吉的职责是推动Twitter用户群增长。Twitter于周三宣布，其活跃用户已突破2亿大关，由此看来，该公司用户群似乎已实现增长。拉莱吉并未透露其下一步计划，但业内人士认为，鉴于他的第一个孩子刚刚出世，拉莱吉可能将休息一段时间。

过去一年里，Twitter一直在对高层进行调整，从硅谷其他大企业挖角知名技术人员来担任不同职务，将公司分成了不同团队。

今年夏初，Twitter聘请谷歌(微博)高级销售主管理查德·艾尔方斯(Richard Alfonsi)出任该公司全球在线销售业务副总裁，负责处理Twitter中小型企业广告业务。今年1月，Twitter还聘请了SAY Media 前高管迈克尔·斯佩(Michael Sippey)出任公司消费产品部门副总裁，并分别从Salesforce和甲骨文挖走了克里斯·弗莱(Chris Fry)和亚当·麦辛格(Adam Messinger)，担任公司工程部副总裁。

不过，由于员工数从几百人增加至1500人，Twitter现在要直面一些挑战，即，由于新员工来自硅谷各对手科技企业，公司将如何培育和维持自身的企业文化。另一个挑战则是，Twitter是否有能力留住关键人才。像拉莱吉这种级别高管的离职或许会选择在任职数年后离开自己创业，成立新的初创企业。不止Twitter，Facebook也面临同样挑战。

另外，Twitter还在为未来的IPO路演做准备，其正在积极物色新员工，充实管理团队，为公司构建不同的业务部门。