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发表于:2013年9月5日  作者: 管理员  查看分类:业内动态
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虽然亚马逊企业云服务的规模已经是其他14个主要竞争对手规模的5倍之多,但是他们仍然不满足。亚马逊希望能够吸引到更多的企业客户。所有证据都显示,他们将要继续深化自己在企业云服务市场的统治地位。

亚马逊的招聘狂欢

今年早些时候,我们报道过亚马逊的AWS在最初只是专注于为中小型企业提供服务,然而如今他们已经将目光放在了大型企业的身上。

今年3月BusinessInsider曾经报道,AWS正在进行大规模招工活动,自从2011年来,他们已经招募了超过200名企业销售人才,并且其中95%都通过了试用期,留在亚马逊工作。他们招募的这些人才当中,不乏一些业内著名的人物,例如前VMware销售副总裁MikeClayville。

笔者的一些曾经供职于微软、RedHat等朋友,也都加入了AWS团队。这些人都是优秀的人才。2011年以前,亚马逊很少雇佣专人负责销售云服务产品,即使进行招聘,也不会花大价钱聘请这些顶尖人才。如今,亚马逊AWS团队的人数已达几千人,而且团队中几乎人人都是精英。

这一定是亚马逊吸引大型企业的方式,在提高产品水平的同时,他们也在提高服务的水平。

@wattersjames @gigabarb @marklucovsky Aws在过去12个月内在英国一直在进行销售人才招聘活动。相信在美国本土他们也已经进行了大规模招工。

— Ant Stanley (@IamStan) September 2, 2013

企业IT部门接受云技术的速度越来越快

据Gartner最新的数据显示,如今所有大型企业中,38%都在使用云服务。80%的企业预计会在12个月内部署云计算产品。只有6%的企业表示在未来数年内没有使用云服务的计划。

而这6%的企业显然犯了大错。

Gartner的数据指出,云服务在大型企业中的普及主要受以下三个因素的影响:

云计算在大型企业中的普及,将会主要以具体的业务解决方案形式出现,而无需企业进行大规模的IT基础设施更换。

随着云服务不断走高的价值链,它将会对企业的业务产生影响。而且其影响将会从接触设施服务转向业务流程服务。

云服务方案的引入,将帮助企业获得更加多样的解决方案组合。

这三个因素都需要强大的销售团队作为支持。也正因为此,亚马逊进行了销售团队扩充的工作。可以说,亚马逊已经做好了将自己的AWS推向大型企业市场的准备。

企业云服务的未来

亚马逊并不是想要单单成为未来的老式企业软件提供商,Jeff Bezos更要让AWS获得高额的利润。AWS企业销售团队需要达成这样一个目标,就必须让所有企业的CIO都能明白一个道理:云服务是未来企业软件的首选平台。

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