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发表于:2023年3月15日  作者: yu, lynn  查看分类:赛捷视点
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3.15

 

 

经营一家企业需要很多部门的配合,让所有部门协同工作有助于实现您的目标。

 

 

无论您是想提高运营效率、提高生产力,还是想打破沟通壁垒,关注您的业务统一,是极具战略意义的一种方式。这样可以让企业的所有部门各司其职,发挥作用。

 

 

信息技术和业务统一:

 

 

一些企业高管认为业务和技术对象是可以互换的,双方互通信息。那些将信息技术系统与整体业务战略相结合的企业,最有可能实现他们的短期和长期目标。

 

 

在企业发展过程中,要实现业务和信息技术统一,IT部门可以与企业管理团队共同协调他们的策略。此类协调是具有价值意义的,因为出现技术问题时,IT部门可以通过更新计算机系统,以及时提供专业的解决方案,高效地处理问题,助力企业发展。

 

 

如果您准备好进行业务统一,以下五项关键因素需要时刻谨记:

 

 

1.永远不要忽视企业内部利益相关者。

 

 

将内部用户视为客户,这有助于实现统一业务和信息技术的目标。若您能够很好地衡量团队所面临的需求,则您预设的目标和实施的技术就会更具有影响力。

 

 

2.增强和完善您的沟通。

 

 

无效沟通等于失调。为了确保大家能够齐心协力,您需要创造一种可以安全分享的文化。然后,努力成为企业的优秀沟通者,并为您的客户展现这种成功地模式。例如,你可以创造一种标准化的方式,在企业内部和大众面前分享新闻和信息。

 

 

3.培养企业管理层和IT团队之间的透明度。

 

 

企业中的每个人都了解其他部门的目标吗?若非如此,那么是时候进行一些跨部门的交叉培训了。首先,确保企业管理人员和IT团队使用相同的语言。这将有助于他们更好地处理各自的复杂需求。当各方都更好地理解了彼此的需求后,就可以实施阻力更小且更有效的技术解决方案。

 

 

4.邀请各方人员发表意见。

 

 

当企业管理人员从整个企业的多个角度综合考虑时,实现业务和信息技术统一会更加流畅。一些首席信息官仍然采用命令或强制的方式,而一些企业仍然有一种文化,认为技术涉及IT领域,这两种观点都需要改变,以实现业务统一。

 

 

5.建立鼓励合作的激励机制。

 

 

即使对最好的企业来说,改变也是困难的。这也是在实现业务统一的过程中,对员工认可和奖励变得如此重要的原因之一。正面强化是一种良好的鼓励方式,其积极地消除了IT和企业内部利益相关者之间的障碍。但由于最终的共同目标是统一,所以一定要努力实现 “联合问责”。

 

 

当有疑问时,请进行深入的倾听和坦诚的沟通,在提出促进您的业务和信息技术统一的解决方案时,这将发挥巨大作用。

 

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