发表于：2012年12月13日
发表于：2012年12月13日
在长期的企业管理实践和经理人培训中发现，我国企业很多经理人实际上都缺乏自我管理能力。经理人若要有所作为，就必须重视提升自我管理能力：自我心态管理能力、自我心智管理能力、自我形象管理能力、自我激励管理能力、自我角色认知能力、自我时间管理能力。
