人力资源与财务功能集成
作者： Pam Raiyat 人力资源和财务部门之间相互传递信息已经是非常普遍的现象了；然而，这在效率和时效性上却有所不足。二者在职能上往往有重叠，主要是工资单制作方面。工资单制作一直被视作是财务部门的职责，因而往往受到人资部的忽视；而一些企业将此完全归为人资部的职责。 当各部门间缺乏沟通时，则很可能出现代价惨重的问题。比如
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作者： Pam Raiyat 人力资源和财务部门之间相互传递信息已经是非常普遍的现象了；然而，这在效率和时效性上却有所不足。二者在职能上往往有重叠，主要是工资单制作方面。工资单制作一直被视作是财务部门的职责，因而往往受到人资部的忽视；而一些企业将此完全归为人资部的职责。 当各部门间缺乏沟通时，则很可能出现代价惨重的问题。比如
