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标签: 文化

中型企业的终极挑战:创建一支王牌团队

作者 yu, lynn | 2015年7月15日

  作者:Jayne Archbold   这个问题价值不菲。说准确一点,4.6万亿欧元——这是研究中发现的中小型企业在整个欧洲的销售额。这个数字,以及这个规模的企业数量,都会在未来几年有所上涨。2015年的发展仍然相对平缓,但到了2019年,这些企业的数量将会增长6000家,进而达到18.83万家。     当我在思考这一点时,首先映入脑海的,就是企业成功中最重要的构成因素

国际化发展:成功的垫脚石(1)

作者 yu, lynn | 2014年10月15日

  作者:Benoit Gruber   机遇 许多中型企业都有国际化发展的雄心壮志。这当然是有道理的,因为随着全球通信和数字媒体打破了沟通障碍,发展国际业务能带来很多机遇,现在似乎正是考虑扩大规模的最佳时机。   拥有国际形象能使企业有机会在国际范围内展示创新能力,并开拓海外新的利润丰厚的销售或采购市场。国外市场也为贸易活动带来了额外的销量来源。企

移动性在企业中的涟漪作用

作者 yu, lynn | 2014年6月25日

  作者:Nitin Bhatia       移动性已经借由IT消费化和“自带设备”现象等手段在组织机构内产生出涟漪效应。对于企业移动性对IT团队的直接影响有多种探讨,但在现实中这影响要广泛得多。移动设备在整个企业的激增迫使企业重新思考它们的结构,重新定义角色和职责,并促进了“移动优先”的文化转变。     改变结构     传统上,IT一直充当着一个