对任何财务部门的领导而言，关键绩效指标（KPI）都是至关重要，不可或缺的。企业通常使用关键绩效指标来衡量业务成功与否。KPI还能为企业寻找到可改进的领域，这才是它的主要目标。但是，您的KPI都选对了吗？     一些企业很难选择到合适的KPI。您如何判断哪些才是重要的指标呢？有些企业可能会被KPI弄得焦头烂额。     KPI的选择要取决于您的行

  作者： Jaleidy Tannenbaum     何谓KPI？（KPI）关键绩效指标是一种衡量工具，用来快速、全面地查看业务流程。KPI的“所有者”不同，其最终价值可能大相径庭。比如，董事会能够制定KPI来跟踪企业差旅费用或收入增长。业务部门，比如财务部，能够使用KPI来监控付款错误和付款时间。仓库也能设置KPI来追踪接单、整理和发货速度。     选择合理的KPI    

      很久以来，人们都坚信这一观点：没办法量化的事物是无法加以改进的。每个人对于如何改进都有自己独到的见解，但单凭一腔热血去让管理层买账是几乎不可能的。一些重大变更，尤其是资金和人力资源方面的变更，如果没有制定出计划来衡量和展示成果，则根本无法实现。     何谓KPI？   KPI指的是关键绩效指标。通过衡量当前的绩效，您可以使用

  作者：Mary Miller-Friedman     关键绩效指标（KPI）可以让企业了解目标完成进度。     企业所能采取的最重要的两大措施，一是精简流程，二是用KPI来衡量成功。企业在精简流程后，就只需更少的资源，从而可将更多的资源用于节省时间和提高效率上。KPI对于确定目标达成情况和盈利状况是非常重要的。     二者都举足轻重。当综合运用时，KPI与流程精简

    您多久为企业“体检”一次？在体检时，您如何确定企业的健康状况？医生监控病人的血压、心率和其他指标，企业主也需要找出正确的关键绩效指标，再加以追踪。     企业的成功则基于您对这些关键指标的理解程度。一方面，了解并监控这些指标还能让您在问题恶化之前，将其扼杀在摇篮里。另一方面，当企业成长时，熟悉最新的指标情况可让您找到工作

  发布者：Jaleidy Tannenbaum       为何要花精力在有意义的指标或关键绩效指标上？     舔一舔您的手指，然后将其举在半空。您能够就此判断风向吗？如果您在户外并想要做出一份基本的天气预报，那么这个技巧会让您觉得得心应手。然而，对于企业而言，事情就没有这么简单了。想要管理好一个发展飞速、收益颇丰的企业，最好还是依赖有理可据的指标，