培训还是教育,等您来区分
作者:jlee 您为员工提供了ERP培训还是ERP教育?可能您从来都以为它们是同一回事,但现在您该了解二者的区别了,这点很重要。当听到“培训”这个词时,您想到了什么?漫长的会议?还是无聊的视频?教宠物狗怎样摇头?另一方面,“教育”这个词让人联想起学习,保留概念和现实生活中的应用。 二者的区别很简单:就是态度和最终目
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作者:John Shepperson 当我们在进行商务分析的时候,我们都希望立刻投身于项目中,并且获得立竿见影的积极影响。我们在商务分析中面临着诸多的含糊不清的情况,然而,尽管商务分析非常重要,我们也要注意不要花太多时间做无用功。 以下的建议能让您把时间花在刀刃上,做出精确的商务分析: 通过明确地把握企业的愿景,保证项
在首次引进ERP(企业资源规划)软件时,这是一个突破性的创新,它让企业将所有流程集成到一个单一的、统一的系统中,从而能够管理大量的信息。ERP永远地改变了制造业企业管理业务的方式。ERP为企业提供了简化操作、降低成本和提高产量的机会。它有着无与伦比的速度和反应性,为那些采用它的企业带来了竞争优势。 多年来,在快速变化的商业世界里ERP一直
作者:Odelya Cadesky 在这个技术日新月异的世界里,您要怎样知道当前的软件解决方案是否已经老化了?这可能是一个艰难的抉择,因为卸载一个和员工“朝夕相处”的软件是个艰巨的任务,但是有一些很明显的迹象会显示,要想让公司获得可观的投资回报,必须进行软件升级。 以下是该让新系统登台的一些迹象: 到了该续缴年费的时
作者:Odelya Cadesky 本篇博文属于“ERP未来展望系列”。在未来的几周里,我们将会研究下一代的企业资源计划系统,了解未来的走向和现有的成果。欢迎查看上篇文章:用ERP开拓新的疆土。 ERP的未来就在这里。事情再简单不过了,要想让解决方案物尽其用,它就必须是人性化的。如果一个ERP系统功能有缺陷,而且您觉得使用困难,那么这个系统
作者:Sage ERP团队 企业资源计划是一个长期和艰巨的过程。完成项目需要大量的时间和金钱投入,因此企不仅业必须要审慎地选择ERP软件解决方案,他们还得有愿意并能够接受实施的员工。这意味着要组建一个团队的人,作为整个转换过程进行管理的理想人选。然而,在ERP的实施中,由于有许多不同的利益相关者以及扮演不同角色的人,企业需要找到方法来确保
作者: Mark Severance 云财务软件在技术上可能相对较新,但它已经彻底改变了企业的面貌。它改变了企业所有者的决策方式,以及员工利用各自的工具来完成工作的方式。云财务软件成了中小型企业摆脱传统ERP软件(企业资源计划),转向更高移动性和现代化手段的高性价比方式。更小的企业现在有了企业级的工具作为后盾,与规模更大的竞争对手并驾齐驱,一
作者:Sage ERP团队 一个典型的ERP解决方案会包括很多制造商会用到的工具。例如,在其他可供选择的解决方案中,制造商们拥有业务管理软件、仓库管理以及移动商务智能。这样的结果便是,企业在财会、薪资单、订单追踪、生产和资源管理等方面都有很大提升效率的空间。然而,企业往往忽视了一点,通过ERP或者客户关系管理完全可用大幅提高客户服务水平。
作者:Sage ERP 团队 要想实施一套ERP系统,企业不仅需要花费大量的精力和物力,同时也要进行大量的培训工作。这套软件不同于企业之前使用的产品,更别说有些企业可能都没有应用过类似的产品。因此,成功的培训方案可以解答软件用户的困惑并实现他们的需求。然而,在企业过渡及使用新系统的过程中,部分在尝试使用新软件方面积累了丰富专业经验的员工