作者：Debra Scott       由于受到颠覆性的创新技术和市场转变的影响，很多企业不得不加快学习的步伐。这就需要制定全面的学习策略，来分析课堂内外一系列经验对学习者的影响。因此，这类教学设计的范围远远超出了由教师主导的学习模式。     非正式的在职培训一直是学习和人才培养不可或缺的一种方式，但为了加速学习的步伐，必须实施更具战略