作者：Victoria Ferrer     企业绩效的实现要归功于很多因素，但最重要的因素之一，就是员工满意度。     原因很简单：快乐、积极的员工生产效率更高，更能胜任自己的工作。     明白了这一点后，企业就应该想方设法来提高员工满意度。您可以采用以下五个方法。     1.按时付工资     拿工资并不是员工上班的唯一的原因，他们还希望能